기업에서 근로자는 주휴수당과 연차수당 같은 법적 권리를 부여받습니다. 이 두 가지 수당은 근로자의 근무 환경과 복지 향상에 크게 기여하는 요소입니다. 주휴수당은 근로자가 주어진 시간이상 근무했을 때, 추가적으로 지급되는 돈으로, 주 15시간 이상 근무하는 고용주에게 반드시 제공되어야 합니다. 반면 연차수당은 근로자가 사용할 수 있는 연차휴가를 소진하지 않았을 경우 지급되는 보상입니다. 이러한 수당들은 사업 운영에서 직원의 노력을 인정하고 동기를 부여하는 중요한 재정 지원 체계로 자리 잡고 있습니다. 따라서 주휴수당과 연차수당의 계산 방법 및 지급 기준을 정확히 이해하는 것은 필수적입니다.주휴수당 계산 및 지급 기준주휴수당은 근로자의 주 15시간 이상 근무 시 제공됩니다. 주휴수당의 기본 원칙은 근로자가 ..